Verónica Mey: la digitalización del casting
Verónica Mey, directora de la escuela de interpretación Verónica Mey Estudio, acudió a la Universidad Villanueva para dar una charla sobre la digitalización del casting y enseñar a los jóvenes estudiantes de comunicación audiovisual cómo funciona la plataforma VME Casting Hub.
Verónica comenzó explicando cómo nació su escuela de interpretación. Y es que: “cuando comencé a dirigir y producir mis primeros proyectos me di cuenta de que hay una gran carencia: los actores cuando salen de las escuelas no tienen ni idea de cómo funciona el mundo profesional” afirmó Mey. “Saben expresar la emoción a través del movimiento, pero no cómo crear un videobook por ejemplo” finalizó. “La escuela nace como una pista de despegue hacia el mundo laboral, a la que acuden actores y actrices después de haber finalizado una formación integral, y para que tengan ese periodo de aclimatación para aprender cómo funciona la industria y lo que van a necesitar para trabajar profesionalmente” dijo la directora de Verónica Mey Estudio.
¿Cómo nace la plataforma VME Casting Hub?
En paralelo a la formación de la escuela, que ya tiene 5 años, se dan cuenta de que hay muchos actores y actrices que no trabajan mayoritariamente porque no tienen representante y sin representante no pueden acceder a los castings porque no hay forma de que les encuentren. Cuando el director de casting busca actrices u actores para un cast suelen entrar en la web de los representantes puesto que pueden ver cincuenta perfiles del tirón, por lo menos así ha sido hasta hace unos años.
Sin embargo, hace unos diez o quince años empiezan a surgir lo que se llaman plataformas de talento, estas plataformas permiten buscar al director de casting por características específicas que necesite para el proyecto audiovisual que sea que está creando. Además, ofrecen una increíble oportunidad de encontrar talento en muy poco tiempo, dando la ventaja de tener el material siempre online y permitiendo que con mandar el link de tu perfil al seleccionador sea suficiente.
El mayor inconveniente de las plataformas de talento tradicionales es que están pensadas para personas anglosajonas. Por este motivo, se encuentran con la necesidad de una plataforma que dé cabida al talento hispanohablante y que no necesariamente tiene representante. Ante estas premisas nace VME Casting Hub, hay que tener en cuenta que no es una agencia, y tampoco son representantes, es decir, que no intervienen en la contratación, sino que es una forma de poner en contacto directamente al artista con el buscador de talento.
¿Cómo funciona la plataforma?
En la plataforma te puedes registrar de dos formas: como artista, para encontrar castings que se ajusten a tu perfil como profesional sin necesidad de tener un representante, o bien como buscador de talento, ya seas productor, director de casting o una persona amateur que aún está empezando a realizar pequeños proyectos. Además, se puede acceder de forma gratuita, aunque también ofrece servicios de pago dentro de la misma plataforma.
Para registrarte como artista es tan simple como crear tu perfil, donde puedes añadir todas tus características físicas como tus habilidades personales, fotos y videos que puedan servir de referencia para el seleccionador al que pueda interesarle tu perfil.
Y, para registrarte como buscador de talento es un poco más complicado puesto que deberás identificarte con tus datos: nombre y apellidos, persona física o nombre de la empresa, datos de contacto, página web y enlace IMDB, para verificar que realmente eres una persona que busca encontrar talentos ya que dentro de la plataforma hay una base de datos personales de muchas personas.
Una vez estás registrado, podrás crear un proyecto donde guardar los perfiles de los artistas que vayan encajando con los personajes que necesites para el proyecto audiovisual que estás creando, e ir eligiendo a la persona más adecuada a través de diferentes fases: preselección, casting y casting final.
La plataforma te permitirá filtrar, entre los artistas que se han registrado en la plataforma, por los rasgos que necesites ahorrando el tiempo y coste que esto conllevaría en el caso de realizar un proceso de selección presencial.
Texto de Noemi Vega